Jesi li rođeni vođa?

Jesi li rođeni vođa?

1 / 15

1. Uspijevam motivirati svoj tim da postigne postavljene ciljeve.

2 / 15

2. Uspijevam zadržati pozitivan stav čak i u teškim situacijama.

3 / 15

3. Sposoban/na sam delegirati zadatke članovima svog tima prema njihovim vještinama i sposobnostima.

4 / 15

4. Otvoren/a sam za učenje novih vještina koje mogu poboljšati moj način vođenja.

5 / 15

5. Osjećam se samopouzdano u donošenju odluka koje utječu na moj tim.

6 / 15

6. Osjećam se ugodno preuzimajući odgovornost za timske projekte.

7 / 15

7. Ponekad se zna dogoditi da ne pohvalim članove svog tima za dobro odrađen posao.

8 / 15

8. Redovito postavljam jasne ciljeve i očekivanja za svoj tim.

9 / 15

9. Mogu učinkovito upravljati vremenom i prioritetima tima.

10 / 15

10. Sposoban/na sam inspirirati i potaknuti svoj tim da razmišlja inovativno.

11 / 15

11. Sukobi unutar tima mi predstavljaju problem.

12 / 15

12. Često tražim povratne informacije od svog tima, kako bih poboljšao/la svoj način vođenja.

13 / 15

13. Imam osjećaj da slabo komuniciram ciljeve i strategije svog tima.

14 / 15

14. Imam poteškoća u održavanju visoke razine produktivnosti u svom timu.

15 / 15

15. Uvažavam mišljenja i ideje svih članova tima.

EU financiranje logo
Projekt "Mindlab" je sufinancirala Europska unija – NextGenerationEU
Skip to content
This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.