Jesi li majstor/ica u rješavanju napetosti na poslu?

Jesi li majstor/ica u rješavanju napetosti na poslu?

1 / 15

1. Uspijevam ostati smiren/a i objektivan/na tijekom sukoba.

2 / 15

2. Sposoban/na sam zadržati fokus na ciljevima tima tijekom rješavanja sukoba.

3 / 15

3. Skoro nikad ne koristim tehnike rješavanja konflikata, poput medijacije ili kompromisa.

4 / 15

4. Sposoban/na sam identificirati osnovne uzroke konflikta.

5 / 15

5. Teško mi je prepoznati znakove potencijalnog konflikta na poslu.

6 / 15

6. Redovito tražim rješenja koja zadovoljavaju sve strane uključene u konflikt.

7 / 15

7. Ne osjećam se sigurno kad trebam komunicirati svoje mišljenje i osjećaje tijekom sukoba.

8 / 15

8. Mogu brzo smiriti eskalirajuće situacije.

9 / 15

9. Uspijevam postaviti granice koje sprječavaju buduće konflikte.

10 / 15

10. Mučim se s izgradnjom povjerenja nakon rješenja konflikta.

11 / 15

11. Rješavam konflikte na način koji poboljšava timsku koheziju.

12 / 15

12. Otvoren/a sam za slušanje i razumijevanje perspektiva drugih u konfliktu.

13 / 15

13. Razumijem važnost povratnih informacija u procesu rješavanja konflikata.

14 / 15

14. Uspijevam održati profesionalan odnos s kolegama unatoč konfliktima.

15 / 15

15. Spreman/na sam suočiti se s konfliktima na radnom mjestu.

EU financiranje logo
Projekt "Mindlab" je sufinancirala Europska unija – NextGenerationEU
Skip to content
This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.